Đổi mới phương thức tuyển sinh năm 2025 tại các trường đại học

Kỳ tuyển sinh đại học luôn là dấu mốc quan trọng, không chỉ với học sinh mà còn với các trường đại học và toàn xã hội. Đó là lúc hàng triệu ước mơ được vạch lối, hàng ngàn cánh cửa mở ra, nhưng đồng thời cũng là thời điểm đầy áp lực và cạnh tranh khốc liệt. Năm 2025, hệ thống tuyển sinh đại học tại Việt Nam đang chứng kiến một bước ngoặt lớn khi nhiều trường áp dụng các phương thức tuyển sinh đổi mới. Những thay đổi này không chỉ làm giảm bớt gánh nặng thi cử mà còn mang lại nhiều cơ hội hơn cho các thí sinh trên cả nước.

Điểm nhấn của sự đổi mới: Linh hoạt và cá nhân hóa

Nếu như trước đây, điểm thi tốt nghiệp THPT gần như là yếu tố quyết định trong tuyển sinh, thì nay các trường đã áp dụng những phương thức linh hoạt hơn, tập trung khai thác năng lực cá nhân của từng thí sinh. Đại học Quốc gia TP.HCM, chẳng hạn, tiếp tục phát triển hình thức xét tuyển theo kết quả kỳ thi đánh giá năng lực – một bài kiểm tra mang tính tổng hợp, không chỉ đánh giá kiến thức mà còn cả tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề của thí sinh.

Không dừng lại ở đó, nhiều trường như Đại học Kinh tế Quốc dân hay Đại học Bách khoa Hà Nội đã triển khai hình thức xét tuyển dựa trên hồ sơ năng lực. Ở đây, thí sinh không chỉ trình bày điểm số mà còn có cơ hội thể hiện bản thân thông qua bài luận cá nhân, các hoạt động ngoại khóa hoặc chứng chỉ quốc tế như IELTS, SAT. Điều này giúp các trường có cái nhìn toàn diện hơn về mỗi ứng viên và mở ra cơ hội lớn cho những bạn trẻ không chỉ giỏi học thuật mà còn năng động, sáng tạo.

Công nghệ số lên ngôi trong quy trình tuyển sinh

Năm 2025, các trường đại học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý và tổ chức tuyển sinh. Hệ thống đăng ký xét tuyển trực tuyến không còn là điều xa lạ, nhưng ngày càng được cải tiến để minh bạch và hiệu quả hơn. Điển hình, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM đã xây dựng một nền tảng trực tuyến cho phép thí sinh theo dõi toàn bộ quá trình xét tuyển, từ việc nộp hồ sơ đến khi nhận kết quả.

Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đang được thử nghiệm trong việc đánh giá hồ sơ năng lực, giúp giảm thiểu sự chủ quan và sai sót trong quá trình tuyển chọn. Các trường như Đại học FPT hay Đại học RMIT đã tiên phong áp dụng công nghệ này để tối ưu hóa quy trình xét tuyển, đồng thời mang lại trải nghiệm thuận tiện hơn cho thí sinh.

Tập trung vào nhu cầu xã hội

Không chỉ dừng lại ở việc đổi mới phương thức tuyển sinh, nhiều trường còn điều chỉnh cơ cấu ngành học để đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực của thị trường lao động. Các ngành "hot" như Trí tuệ nhân tạo, Khoa học dữ liệu, Công nghệ tài chính (FinTech), Kỹ thuật y sinh đã được bổ sung vào danh sách đào tạo của hàng loạt trường đại học lớn.

Đại học Quốc tế (Đại học Quốc gia TP.HCM) đã giới thiệu một chương trình liên kết quốc tế mới, cho phép sinh viên học năm đầu tại Việt Nam và chuyển tiếp sang các đại học đối tác tại Mỹ hoặc châu Âu. Đây không chỉ là bước tiến trong việc quốc tế hóa giáo dục đại học mà còn là cơ hội để sinh viên Việt Nam hòa mình vào môi trường học tập toàn cầu.

Thách thức lớn – cơ hội vàng

Những đổi mới trong tuyển sinh năm 2025 tuy mang đến nhiều cơ hội, nhưng cũng đặt ra không ít thách thức. Một số thí sinh ở vùng sâu, vùng xa vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận các thông tin tuyển sinh, đặc biệt là những yêu cầu phức tạp như bài luận tiếng Anh hay chứng chỉ quốc tế.

Để khắc phục điều này, nhiều trường đã tổ chức các buổi tư vấn trực tuyến miễn phí, tạo điều kiện để tất cả học sinh, dù ở bất kỳ đâu, cũng có thể tìm hiểu và chuẩn bị hồ sơ một cách tốt nhất. Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Hà Nội thậm chí còn cử đội ngũ chuyên gia về tận các trường THPT vùng sâu vùng xa để trực tiếp hướng dẫn thí sinh.