Theo báo cáo của UBND TP HCM, tỷ lệ người lao động tìm kiếm việc làm với mức lương trên 20 triệu đồng/tháng chiếm 31,76%. Tuy nhiên, chỉ dưới 10% vị trí tuyển dụng tại doanh nghiệp đưa ra mức lương này.
Đây là nội dung được nêu trong báo cáo của UBND TP HCM gửi Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố trong khuôn khổ giám sát việc thực hiện chính sách và pháp luật về phát triển, sử dụng nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2024, diễn ra vào chiều 14/3.
Chênh lệch giữa mức lương kỳ vọng và thực tế tuyển dụng
Giai đoạn từ năm 2021 đến 2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi) tiến hành khảo sát hơn 144.000 ứng viên đang tìm việc. Kết quả cho thấy 31,76% lao động mong muốn có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng, đây là mức được nhiều người mong muốn. Mức lương tiếp theo được lựa chọn là mức 5-10 triệu đồng/tháng với tỷ lệ 25,83%, trong khi đó chỉ 3,64% chấp nhận làm việc với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng.
Ngược lại, khảo sát trên hơn 285.000 vị trí tuyển dụng tại doanh nghiệp cho thấy chỉ 9,77% công việc có mức lương từ 20 triệu đồng trở lên. Đây cũng là nhóm vị trí tuyển dụng ít nhất trên thị trường lao động. Trong khi đó, nhóm việc làm trả lương từ 5-10 triệu đồng/tháng chiếm đến 44,47%, còn 11,37% công việc chỉ đưa ra mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng.
Thách thức trong việc thu hút nhân lực
Giáo sư Nguyễn Thiện Nhân, đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội TP HCM, nhận định mong muốn có mức lương cao của người lao động là hoàn toàn hợp lý trong bối cảnh sinh sống tại TP HCM. Ông Nhân nhấn mạnh nhà nước và doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề này.
Theo ông Nhân, TP HCM có tỷ suất “sinh đẻ” thấp nhất cả nước trong nhiều năm qua, nguồn lao động tại chỗ không đủ đáp ứng cho nhu cầu phát triển kinh tế. Thành phố phải dựa vào lao động nhập cư, tuy nhiên ngày càng ít người chọn TP HCM làm điểm đến do chi phí sinh hoạt cao và mức lương không đủ hấp dẫn.
"Từ thực tế này, thành phố cần xây dựng chính sách phù hợp để thu hút doanh nghiệp đầu tư vào các ngành nghề có giá trị gia tăng cao, từ đó đảm bảo mức thu nhập xứng đáng cho người lao động", ông Nhân đề xuất. Ngoài ra, để giải quyết bài toán nhân lực dài hạn, thành phố cần đồng thời thực hiện các giải pháp như tăng tỷ suất sinh, hỗ trợ người nhập cư và tạo điều kiện để sinh viên sau khi học xong có thể ở lại làm việc.
Doanh nghiệp cần lao động sản xuất nhiều hơn chuyên gia
TS Lê Đình Kha, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng, cho rằng cần nhìn nhận đúng nhu cầu của doanh nghiệp trên địa bàn. Hiện tại, phần lớn tuyển dụng tập trung vào nhóm lao động sản xuất có tay nghề. Do đó, mức lương đề xuất phản ánh đúng khả năng chi trả của doanh nghiệp và trình độ lao động.
"Doanh nghiệp không có nhu cầu tuyển nhiều chuyên gia, điều họ cần số lượng lớn chính là lao động trực tiếp trong sản xuất", ông Kha phân tích.
Theo báo cáo của UBND TP HCM, nhóm lao động tìm việc chủ yếu tập trung vào lĩnh vực dịch vụ - thương mại, bao gồm kinh doanh, hành chính văn phòng, biên dịch, kế toán - kiểm toán, quản lý điều hành...
Ở phía doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lớn nhất thuộc về ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, kế tiếp là các lĩnh vực buôn bán, sửa chữa ô tô, cơ khí và khoa học công nghệ.
Chênh lệch trình độ giữa lao động và yêu cầu tuyển dụng
Thực tế cho thấy đang có sự khác biệt giữa trình độ người tìm việc và yêu cầu của doanh nghiệp. Cụ thể, gần 68% ứng viên tìm việc có trình độ đại học trở lên, 15% có bằng cao đẳng, còn lại khoảng 17% là trung cấp, sơ cấp hoặc lao động phổ thông.
Trong khi đó, doanh nghiệp chỉ dành 21% vị trí việc làm cho ứng viên có trình độ đại học trở lên. Tỷ lệ này ở trình độ cao đẳng là hơn 20%, còn lại gần 59% công việc cần lao động trình độ trung cấp, sơ cấp hoặc phổ thông.
TS Kha cho rằng cần có chính sách đào tạo nhân lực phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Ông đề xuất không chỉ sinh viên đại học, mà ngay cả hệ cao đẳng cũng cần được hỗ trợ học phí đối với những ngành nghề mà thành phố muốn phát triển, bất kể sinh viên đến từ đâu, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực lâu dài.
Thực trạng lao động tại TP HCM
Năm 2024, lực lượng lao động tại TP HCM ước tính gần 4,9 triệu người, chiếm 51,2% tổng dân số. Trong đó, gần 66% làm việc trong khu vực dịch vụ, hơn 33% hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng, và chỉ 1,22% thuộc ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản.
Mức lương trung bình hàng tháng của người lao động tại TP HCM theo khảo sát trên 1.750 doanh nghiệp với 310.444 lao động là 12,4 triệu đồng.
Có bằng nghề trong tay, không lo không có thu nhập cao
Ai đi làm cũng mong có một công việc tốt, thu nhập ổn định, thậm chí là mức lương cao để lo cho cuộc sống. Nhưng để đạt được con số trên 20 triệu đồng mỗi tháng, ngoài kinh nghiệm và kỹ năng, bạn còn cần có một lợi thế rõ ràng để nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương xứng đáng. Và việc có một tấm bằng nghề Trung cấp hoặc Cao đẳng nghề chính quy là điểm cộng giúp bạn dễ dàng lọt vào "mắt xanh" của doanh nghiệp.
Nhiều người vẫn nghĩ chỉ những ai làm việc văn phòng mới cần bằng cấp, còn lao động tay chân hay làm nghề thì không quan trọng. Nhưng thực tế không phải vậy. Dù bạn chọn công việc gì, từ kỹ thuật, công nghệ, cơ khí, điện - điện tử, đến nhà hàng, khách sạn hay thẩm mỹ nếu có một tấm bằng chứng nhận năng lực, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn hẳn. Bởi lẽ, nhà tuyển dụng không chỉ cần người biết làm mà còn muốn tuyển những nhân sự được đào tạo bài bản, có chuyên môn vững vàng, giúp họ tiết kiệm thời gian và chi phí đào tạo lại.
Không chỉ vậy, khi có một tấm bằng nghề trong tay, bạn còn có nhiều cơ hội thăng tiến. Hôm nay bạn có thể là thợ sửa ô tô, nhưng vài năm sau, khi có đủ kinh nghiệm và chuyên môn, bạn hoàn toàn có thể trở thành quản lý gara. Hôm nay bạn là nhân viên bếp, nhưng với tay nghề vững vàng và chứng chỉ chuyên môn, bạn có thể trở thành bếp trưởng, giám sát nhà hàng trong tương lai.
Thị trường lao động hiện nay rất cạnh tranh, ai có tay nghề, có chứng chỉ thì cơ hội việc làm tốt, mức lương cao sẽ rộng mở hơn. Một tấm bằng nghề không chỉ giúp bạn xin việc dễ dàng mà còn là “vũ khí” để thương lượng mức lương tốt hơn. Vì vậy, nếu muốn có một công việc ổn định, thu nhập xứng đáng và tương lai rộng mở, hãy đầu tư học nghề ngay từ bây giờ!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét